Avenir du ministère pastoral, protection de l’intégrité personnelle et collaboration internationale
Réuni le 29 septembre 2026 à Grangeneuve, le Synode de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) s’est penché sur plusieurs enjeux importants pour l’avenir de l’Église cantonale. Les débats ont notamment porté sur les mesures envisagées pour faire face à la pénurie annoncée de pasteures et de pasteurs, la protection de l’intégrité personnelle, le travail cantonal auprès de la jeunesse, la collaboration internationale au sein de la CEVAA ainsi que sur une révision partielle ciblée du Règlement ecclésiastique.
Le « Plan P », une réponse temporaire à la pénurie pastorale
Invité à s’exprimer devant le Synode, Thomas Schaufelberger, secrétaire du Concordat (organe chargé de la formation pastorale en Suisse alémanique), a présenté le « Plan P ». Ce dispositif entend répondre à une évolution préoccupante : dans les années à venir, le nombre de pasteures et de pasteurs partant à la retraite devrait être nettement supérieur à celui des personnes accédant au ministère par les voies de formation actuelles.
Le « Plan P » n’a pas vocation à devenir une nouvelle voie ordinaire d’accès au ministère pastoral. Il s’agit d’un dispositif temporaire, destiné à répondre à une situation de pénurie avérée. Il s’adresse à des personnes de 55 ans ou plus, titulaires d’un diplôme universitaire et disposant d’une solide expérience professionnelle et de vie. Une procédure de sélection, une formation ciblée et raccourcie ainsi qu’un accompagnement étroit sont prévus.
Le dispositif ne pourra être mis en œuvre qu’une fois la situation de pénurie officiellement constatée par les organes compétents du Concordat. Pour l’EERF, l’approbation de la révision partielle correspondante permettrait dans un premier temps de créer la base juridique nécessaire. Une éventuelle entrée en fonction de personnes ainsi formées au sein de l’EERF devrait faire l’objet d’une décision ultérieure.
Renforcement de la protection de l’intégrité personnelle
La protection de l’intégrité personnelle a constitué un autre thème central de la séance. L’EERF révise actuellement son dispositif de protection et mise notamment sur des formations de base ainsi que sur l’élaboration d’un code de conduite bilingue.
Les premières formations auront lieu le 13 novembre 2026 à Bienne, en français, et le 17 novembre 2026 à Guin, en allemand. Elles seront obligatoires pour les personnes exerçant une fonction officielle au sein de l’Église ainsi que pour celles actives dans l’accompagnement pastoral. Dès 2027, d’autres cours seront proposés régulièrement. Des offres complémentaires de formation initiale et continue sont également prévues pour les autres collaboratrices et collaborateurs de l’Église.
Ces formations doivent permettre de mieux identifier les situations dans lesquelles l’intégrité personnelle pourrait être menacée. Elles seront dispensées avec le concours de spécialistes. Parallèlement, un code de conduite adapté au contexte fribourgeois sera élaboré. Un groupe de travail devrait commencer ses travaux au cours du premier semestre 2027.
Le Service cantonal de la jeunesse soutient les paroisses
Marie Javet, depuis peu, nouvelle responsable du Service cantonal de la jeunesse, a présenté au Synode les projets en cours dans le domaine de la jeunesse. Le Service conseille et accompagne les paroisses, favorise la mise en réseau et met à leur disposition des ressources ainsi que des possibilités de financement pour leurs projets.
Le programme 2026/27 prévoit notamment un voyage à Taizé en octobre, un camp d’hiver à Grimentz en décembre ainsi qu’une nouvelle formation destinée aux jeunes accompagnantes et accompagnants en janvier 2027. Les festivals de jeunesse BREF (Suisse romande) et REFINE (Suisse alémanique) font également partie des offres suprarégionales. Après l’édition de REFINE prévue à Arlesheim en 2027, une édition bilingue à Fribourg est planifiée pour 2029.
L’EERF poursuit son engagement au sein de la CEVAA
Le Synode s’est également penché sur la collaboration internationale au sein de la CEVAA, la « Communauté Évangélique d’Action Apostolique ». Celle-ci réunit des Églises protestantes de 36 pays et favorise les échanges autour de projets ecclésiaux, de questions théologiques et de formation.
L’EERF fait partie de la CEVAA depuis sa création. Jusqu’à présent, son adhésion était portée dans le cadre de la collaboration avec DM – échange et mission. Le Synode a décidé de maintenir l’adhésion de l’EERF et d’allouer une contribution de 10’000 francs pour l’année 2027. Ce montant sera financé par les moyens déjà prévus pour DM.
Mathias Molleyres, étudiant en théologie et membre du Synode, a également témoigné de la dimension internationale de cette collaboration en partageant ses expériences d’un récent voyage au Togo et de ses rencontres au sein du réseau de la CEVAA.
Une révision ciblée du Règlement ecclésiastique
Le Synode a par ailleurs donné son feu vert à une révision partielle du Règlement ecclésiastique. La version actuellement en vigueur date de 2012. Son application au cours des dernières années a fait apparaître plusieurs imprécisions, incohérences et questions d’interprétation. Parallèlement, les réalités sociétales, ecclésiales, organisationnelles et juridiques ont évolué.
Il ne s’agit expressément pas d’une révision totale. Une commission sera chargée d’examiner de manière ciblée les dispositions nécessitant une adaptation. Elle devra notamment tenir compte de la sécurité juridique, de la cohérence, de la terminologie et de l’applicabilité dans la pratique.
La concordance entre les versions allemande et française du Règlement ecclésiastique sera également examinée.
La commission devrait compter cinq à sept membres. Une fois constituée, elle aura jusqu’à fin 2027 pour présenter un rapport ainsi que des propositions de modification. Le Synode pourrait se prononcer sur les adaptations proposées en 2028.
Admission au ministère ecclésial fribourgeois
Enfin, le Synode s’est prononcé sur l’agrégation du pasteur Uwe Tatjes, actuellement engagé dans la paroisse évangélique réformée de St. Antoni/Saint Antoine, au ministère ecclésial fribourgeois. La Commission de consécration avait préalablement recommandé son agrégation. Uwe Tatjes a étudié à Tübingen, Berne et Zurich et a été consacré en Allemagne en 1998.
La séance du Synode s’est achevée par une agrégation solennelle et par une prière finale.
Pour toute question :
Peter A. Schneider
026 670 45 40 |
Le « Plan P », une réponse temporaire à la pénurie pastorale
Invité à s’exprimer devant le Synode, Thomas Schaufelberger, secrétaire du Concordat (organe chargé de la formation pastorale en Suisse alémanique), a présenté le « Plan P ». Ce dispositif entend répondre à une évolution préoccupante : dans les années à venir, le nombre de pasteures et de pasteurs partant à la retraite devrait être nettement supérieur à celui des personnes accédant au ministère par les voies de formation actuelles.
Le « Plan P » n’a pas vocation à devenir une nouvelle voie ordinaire d’accès au ministère pastoral. Il s’agit d’un dispositif temporaire, destiné à répondre à une situation de pénurie avérée. Il s’adresse à des personnes de 55 ans ou plus, titulaires d’un diplôme universitaire et disposant d’une solide expérience professionnelle et de vie. Une procédure de sélection, une formation ciblée et raccourcie ainsi qu’un accompagnement étroit sont prévus.
Le dispositif ne pourra être mis en œuvre qu’une fois la situation de pénurie officiellement constatée par les organes compétents du Concordat. Pour l’EERF, l’approbation de la révision partielle correspondante permettrait dans un premier temps de créer la base juridique nécessaire. Une éventuelle entrée en fonction de personnes ainsi formées au sein de l’EERF devrait faire l’objet d’une décision ultérieure.
Renforcement de la protection de l’intégrité personnelle
La protection de l’intégrité personnelle a constitué un autre thème central de la séance. L’EERF révise actuellement son dispositif de protection et mise notamment sur des formations de base ainsi que sur l’élaboration d’un code de conduite bilingue.
Les premières formations auront lieu le 13 novembre 2026 à Bienne, en français, et le 17 novembre 2026 à Guin, en allemand. Elles seront obligatoires pour les personnes exerçant une fonction officielle au sein de l’Église ainsi que pour celles actives dans l’accompagnement pastoral. Dès 2027, d’autres cours seront proposés régulièrement. Des offres complémentaires de formation initiale et continue sont également prévues pour les autres collaboratrices et collaborateurs de l’Église.
Ces formations doivent permettre de mieux identifier les situations dans lesquelles l’intégrité personnelle pourrait être menacée. Elles seront dispensées avec le concours de spécialistes. Parallèlement, un code de conduite adapté au contexte fribourgeois sera élaboré. Un groupe de travail devrait commencer ses travaux au cours du premier semestre 2027.
Le Service cantonal de la jeunesse soutient les paroisses
Marie Javet, depuis peu, nouvelle responsable du Service cantonal de la jeunesse, a présenté au Synode les projets en cours dans le domaine de la jeunesse. Le Service conseille et accompagne les paroisses, favorise la mise en réseau et met à leur disposition des ressources ainsi que des possibilités de financement pour leurs projets.
Le programme 2026/27 prévoit notamment un voyage à Taizé en octobre, un camp d’hiver à Grimentz en décembre ainsi qu’une nouvelle formation destinée aux jeunes accompagnantes et accompagnants en janvier 2027. Les festivals de jeunesse BREF (Suisse romande) et REFINE (Suisse alémanique) font également partie des offres suprarégionales. Après l’édition de REFINE prévue à Arlesheim en 2027, une édition bilingue à Fribourg est planifiée pour 2029.
L’EERF poursuit son engagement au sein de la CEVAA
Le Synode s’est également penché sur la collaboration internationale au sein de la CEVAA, la « Communauté Évangélique d’Action Apostolique ». Celle-ci réunit des Églises protestantes de 36 pays et favorise les échanges autour de projets ecclésiaux, de questions théologiques et de formation.
L’EERF fait partie de la CEVAA depuis sa création. Jusqu’à présent, son adhésion était portée dans le cadre de la collaboration avec DM – échange et mission. Le Synode a décidé de maintenir l’adhésion de l’EERF et d’allouer une contribution de 10’000 francs pour l’année 2027. Ce montant sera financé par les moyens déjà prévus pour DM.
Mathias Molleyres, étudiant en théologie et membre du Synode, a également témoigné de la dimension internationale de cette collaboration en partageant ses expériences d’un récent voyage au Togo et de ses rencontres au sein du réseau de la CEVAA.
Une révision ciblée du Règlement ecclésiastique
Le Synode a par ailleurs donné son feu vert à une révision partielle du Règlement ecclésiastique. La version actuellement en vigueur date de 2012. Son application au cours des dernières années a fait apparaître plusieurs imprécisions, incohérences et questions d’interprétation. Parallèlement, les réalités sociétales, ecclésiales, organisationnelles et juridiques ont évolué.
Il ne s’agit expressément pas d’une révision totale. Une commission sera chargée d’examiner de manière ciblée les dispositions nécessitant une adaptation. Elle devra notamment tenir compte de la sécurité juridique, de la cohérence, de la terminologie et de l’applicabilité dans la pratique.
La concordance entre les versions allemande et française du Règlement ecclésiastique sera également examinée.
La commission devrait compter cinq à sept membres. Une fois constituée, elle aura jusqu’à fin 2027 pour présenter un rapport ainsi que des propositions de modification. Le Synode pourrait se prononcer sur les adaptations proposées en 2028.
Admission au ministère ecclésial fribourgeois
Enfin, le Synode s’est prononcé sur l’agrégation du pasteur Uwe Tatjes, actuellement engagé dans la paroisse évangélique réformée de St. Antoni/Saint Antoine, au ministère ecclésial fribourgeois. La Commission de consécration avait préalablement recommandé son agrégation. Uwe Tatjes a étudié à Tübingen, Berne et Zurich et a été consacré en Allemagne en 1998.
La séance du Synode s’est achevée par une agrégation solennelle et par une prière finale.
Pour toute question :
Peter A. Schneider
026 670 45 40 |
